Табель учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Добрый день.
Подскажите как заполнить табель учета рабочего времени по месяцам если ведется учет суммированного рабочего времени с периодом квартал? Мы составляем график сменности на квартал.
Подскажите как заполнить табель учета рабочего времени по месяцам если ведется учет суммированного рабочего времени с периодом квартал? Мы составляем график сменности на квартал.
Comments
-
Добрый день.
Табель составляется ежемесячно. В нем должно быть отражено фактически отработанное время. Можете ввести дополнительную графу, где будут показаны отработанные часы нарастающим итогом по кварталам с тем, чтобы не превысить нормальную продолжительность рабочего времени (статья 104 ТК РФ). -
Добрый день.
Табель с фактически отработанными часами предоставляется в расчетную часть ежемесячно для расчета заработной платы. В конце квартала (так как у Вас учетный период - квартал) считаются переработки (в случае, если они случились) и компенсируются вместе с заработной платой. -
Цитата: Табель составляется ежемесячноДобрый день.
Табель должен составляться как минимум 2 раза в месяц, т.к. согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата выплачивается на основании табеля учета рабочего время, который работодатель обязан вести на каждого работника. (п. 4 ст. 91ТК РФ Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником). -
Спасибо за информацию.
